Business Sutra 4: Conflictos

Esta fue una pregunta difícil. Cuando uno está mirando hacia los conflictos, automáticamente busca respuestas. En este caso, queremos que la mitología responda todos nuestros problemas. Después de todo, es el depositario de la sabiduría antigua. Pero tal reservorio de sabiduría no ofrece recetas, porque cada contexto es único. Todo lo que puede ofrecer son principios y marcos que faciliten la toma de decisiones. Así que uno se siente engañado por la mitología. No es la fuente de soluciones, que esperamos que sea. Nos hace escépticos. Como seres humanos buscamos recetas. En el mundo de hoy, los gurús se están convirtiendo en prescriptores de soluciones, en lugar de facilitadores de decisiones. Creo que no es una buena cosa. A continuación se presentan dos segmentos. El primero trata del conflicto entre la Junta y los promotores. El segundo se ocupa del problema de los fines y los medios. Este último indaga qué es más importante, seguir las reglas u obtener los resultados …. Es un pregunta que no tiene mucho sentido en la India, donde las reglas son vistas como contextuales y no absolutos.

Segmento 1: La junta directiva vs. el CEO

Segmento 2: Puede el objetivo justificar los medios

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